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Favorire una ๐œ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐š ๐๐ž๐ฅ๐ฅโ€™๐š๐ฉ๐ฉ๐ซ๐ž๐ง๐๐ข๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ๐จ allโ€™interno del tuo Studio Notarile ti consente di rimanere competitivo, al passo con i tempi ed in linea con le aspettative dei clienti. La ๐ซ๐ข๐ช๐ฎ๐š๐ฅ๐ข๐Ÿ๐ข๐œ๐š๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ž dei tuoi ๐œ๐จ๐ฅ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ญ๐จ๐ซ๐ข ti permette di risparmiare tempo e denaro, di trattenere i talenti e di attrarre candidati motivati: il tutto โ€‹โ€‹a vantaggio della tua organizzazione.
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Nella stragrande maggioranza degli Studi Notarili convivono almeno tre o quattro generazioni (dai Boomers alla Generazione Z, passando per la Generazione X ed i Millenials): tutto ciรฒ comporta la necessitร  di colmare il divario generazionale e favorire processi di sviluppo di nuove competenze e di riqualificazione professionale.
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โฒ Leggi l’articolo sul Blog (9 minuti di lettura)
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