Al di là dei contratti formali esiste una 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐬𝐚 che determina l’𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐨, la 𝐟𝐞𝐝𝐞𝐥𝐭𝐚’ e la 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚’ della tua organizzazione di Studio: il 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐨, l’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨 tra te ed i tuoi collaboratori. Quando questo 𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 si incrina, la fiducia crolla portando alle dimissioni inaspettate dei migliori talenti: scopri come puoi monitorare, allineare ed onorare queste 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞.